Diversidade Corporativa
É um projeto que agrega as expertises da Consumix e do Instituto Ella para a transformação de empresas que buscam mudar o mundo para melhor com programas, políticas e práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O que a gente faz?
Conheça nossos produtos, serviços e ações
e transforme o mundo a partir da sua empresa.
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Diagnóstico de maturidade em DE&I;
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Construção de censo na área de diversidade, equidade e inclusão;
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Acompanhamento de construção de núcleos de diversidade nas empresas;
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Articulação estratégica da DEI com as diretrizes ASG/ESG e as estratégias de Branding da marca;
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Assessoria para a implementação do Marketing e da Comunicação institucional para públicos externo e interno
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Criação de programas culturais para promoção de diversidade, equidade e inclusão corporativa;
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Consultorias e assessorias customizadas;
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Planejamento estratégico de Marketing e Comunicação alinhado com as iniciativas DEI;
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Formações executivas, palestras, workshops e treinamentos para lideranças e/ou equipes.
Consultoras facilitadoras
Izabela Domingues
Mulher branca cis. Mãe neuroatípica. LGBTQIAPN+. Sócia fundadora da Consumix Consultoria e do Diversidade Corporativa. Membra fundadora do movimento AU.TI Brasil pela inclusão de pessoas neurodivergentes no mercado tech. Professora e pesquisadora da UFPE. Autora do livro Terrorismo de Marca e coautora do livro Consumo de Ativismo, entre outras publicações sobre Consumo, Comunicação, Branding, Marketing, Inovação, Ativismos e Negócios.
Ana Helena Passos
Mulher cis. Branca. LGBTQIAPN +. Candomblecista. Sócia fundadora do Instituto Ella Criações Educativas e do Diversidade Corporativa. É também pesquisadora do GEPERGS e membra do conselho consultivo do Instituto E.V.A. Autora do livro Um Estudo sobre Branquitude no Contexto de Reconfiguração das Relações Raciais no Brasil, entre outras publicações sobre educação antirracista, gênero, sexualidades e branquitude.
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e cases
Lançamento do livro Consumo de Ativismo
O livro Consumo de Ativismo, de coautoria das professoras e pesquisadoras Izabela Domingues e Ana Paula de Miranda, discute como a transformação de comportamento dos consumidores na era digital, exigindo atitudes e posturas mais inclusivas e diversas das empresas, está transformando o mercado nacional e internacional. Uma referência consultada em todo o país quando se trata do tema no mercado e na academia.
Grupo JCPM
Dentro dos princípios e valores do grupo JCPM está a promoção da diversidade, equidade e inclusão. Com o objetivo de construir as iniciativas promocionais da inclusão de DE&I na holding e nos empreendimentos, realizamos consultorias, treinamentos e palestras para o time de colaboradores durante o ano de 2023. Também realizamos a etapa piloto da mensuração de percepção dessas ações junto aos funcionários da holding.
O círculo virtuoso da DE&I
Impactos e ganhos positivos para as pessoas
e os negócios.
Discriminação é subtração
Aqui a gente soma
e multiplica!